文章最後更新於 2024 年 2 月 19 日
這本聰明人都實踐的輸出力法則：用1% 投入做到99.9%產出，
徹底翻轉工作與人生，整本書都在說必須要把成果輸出，才不會遺忘，
而在聽說讀寫這四個溝通方式中，尤其以說與寫最重要，這
兩個也是需要輸出的選項，而大家都知道要進步的方式最快的方法就是教人
，但不需要學到百分之百，百分之10就可以開始教學了，
這樣這10%就會留在你的身上，以遺忘曲線來說，人
類在20分鐘之後就會忘了一半，因此只有投入像是只單純閱讀，
或是只是去上課而沒有寫心得或講出來，就等於是零投入。
商業書籍通常都是以PDCA（PLAN，DO，CHECK，ACT）來反覆執行達成計畫，
但是常常都無法執行，而以微投入(input) 產出 (Output)投入(input)回饋(Feedback)，可以一邊做一邊修正。
而分享的步驟可分為四個：1.傳達 2.達意3.改變他人心態4.改變他人行為，而有效的方法在於改變他人的行為，
沒有達到最後一個都是白搭。(這邊感覺跟很多宗教作法很像)
而要改變別人的行為，必須去了解對方想知道什麼，前面講的說與寫才會有用，
要有效利用必須在表達事情時，每次都必須加入這是什麼事，
什麼原因造成這件事的，要做這件事必須要用什麼方法。
在人脈上作者也認為參加同業交流會是無效的，
因為參加的人都只是想要索取，打造個人品牌才比較容易改變世界，
時間不多不要浪費在無效的人身上。
成功的人都是行動派，這句話真的是一點錯都沒有，
法國哲學家蒙田也說：所有改天能做的事，
今天就能做，行動中的物體都會有慣性，就讓我們以行動輸出來改變每一天吧。
本書雖然某些觀點比較極端，但大部分都是非常不錯的。
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